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Von unseren Redakteuren

Die Personalabteilungen von Unternehmen in fast allen Branchen suchen und finden Ihre Mitarbeiter heutzutage hauptsächlich online. Dabei geht es nicht mehr nur um die Bewerbung per E-Mail oder Bewerbungsformulare auf den Internetseiten der Unternehmen. Es geht vielmehr um Finden und Gefundenwerden. Dabei ist es wichtig, dass sich Arbeitssuchende in beruflichen Netzwerken und entsprechenden Plattformen optimal präsentieren. Die Qualität des Profils ist enorm wichtig.
Das Sprungbrett Netzwerk bietet dafür eine professionelle Möglichkeit. Jobsuchende können sich auf der Plattform Arbeitsauskunft ein Bewerberprofil einrichten und sich damit auf Stellen von einer Vielzahl von Arbeitgebern bewerben. Neben dem Profil können auch Dokumente, wie z.B. Zeugnisse oder Teilnahmebescheinigungen, hochgeladen und bei Bedarf bei einer Bewerbung angehängt werden. Das Sprungbrett Netzwerk bietet dabei professionelle Hilfestellung. Somit ist die Plattform insbesondere für Berufeinsteiger und Trainees von Vorteil. Mit einem vollständig ausgefüllten Profil können dann im Handumdrehen Bewerbungsunterlagen erstellt und bei Bedarf ausgedruckt werden. Das Sprungbrett Netzwerk bietet für alle Karrierefragen Beratung und Hilfestellung. Man bekommt umfassende Unterstützung von der Stellensuche bis hin zum Vorstellungsgespräch. Das Bewerberprofil kann darüber hinaus auch von Unternehmen gefunden werden. Ein automatisches Matching von Sprungbrett Netzwerk Berlin ermöglicht es dem Personaler, passende Bewerber auf eine Stelle zu selektieren und zu finden. Damit kann die Personalabteilung von Unternehmen schon eine Vorauswahl treffen. Wenn man als Bewerber bereits bei der Wahl dabei ist, dann ist der Schritt zum Bewerbungsgespräch und zur Einstellung nicht mehr groß. Das Bewerberportal von Sprungbrett Netzwerk Berlin ist also nicht nur für Bewerber, sondern auch für Unternehmen eine ideale Möglichkeit, passende Stellen zu besetzen.

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