Höhepunkte
Das Online-Training mit Experten-Tipps macht die Aufgaben Selbstpräsentation, Gruppendiskussion und Rollenspiel sofort erlebbar
Über diesen Deal
Der Deal
- 1 Monat Zugang zu „Sofort erfolgreich im Assessment-Center – Basic“ für 19,90 €
- 6 Monate Zugang zu „Sofort erfolgreich im Assessment-Center – Basic“ für 54,90 €
- 12 Monate Zugang zu „Sofort erfolgreich im Assessment-Center – Basic“ für 98,90 €
Egal ob es um einen Einstieg als Trainee in ein Unternehmen geht oder um den Aufstieg auf der Karriereleiter, zunächst gilt es in der Regel ein Assessment-Center zu bestehen. Gerne werden in den Einladungen auch Begriffe wie Auswahltag, Development-Center, Potenzialanalyse oder dergleichen verwendet. Allein 28 der DAX-30 Unternehmen setzen Assessment-Center-Verfahren ein! Zu den häufigsten Aufgaben, die dabei gestellt werden, zählen Selbstpräsentation, Gruppendiskussion und Rollenspiel (= Mitarbeitergespräch).
Der Assessment-Center-Kurs „Sofort erfolgreich im Assessment-Center – Basic“ macht die Assessment-Center-Aufgaben Selbstpräsentation, Gruppendiskussion und Mitarbeitergespräch sofort erlebbar. Im direkten Vergleich sieht man jeweils eine gute und eine schlechte Variante. Alle Module werden durch eine umfassende Trainer-Analyse mit der Bewertung der Kandidaten-Performance ergänzt, so dass man genau erkennt, welches Verhalten im Assessment-Center negativ und welches positiv bewertet wird. Abgerundet wird das Online-Training durch die Expertentipps zu allen Modulen.
Details
- Assessment-Center-Situationen aus der Beobachterperspektive hautnah erleben
- aus Fehlern und von Verhaltensweisen anderer lernen
- Aufgaben, die dem Schwierigkeitsgrad im realen Assessment-Center entsprechen
- praxiserprobte Lösungsstrategien und fundiertes Methodenwissen
- entwickelt von Johannes Stärks Expertenteam aus Trainern, Psychologen und Assessoren
- orts- und zeitunabhängig im eigenen Tempo zu abvolvieren
- Zugang für 1, 6 oder 12 Monate
- kein Abo
- mehr Informationen hier
Inhalt
- Selbstpräsentation in 2 Versionen
- Mitarbeitergespräch in 3 Versionen
- Gruppendiskussion in 2 Versionen
- Traineranalyse zu allen Praxisaufgaben
- 5 Lektionen mit Expertentipps zu Selbstpräsentation, Gruppendiskussion, Rollenspiel, Authentizität und Flipchart-Gestaltung
- Arbeitsaufträge für Mitarbeitergespräch und Gruppendiskussion als PDF zum Download
- insgesamt 16 Videos
- Laufzeit ca. 4 Stunden
Konditionen
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Gültigkeit:
*Originalpreis bezieht sich auf den Verkaufspreis der Assessment-Center-Akademie am 06.12.2018.
Über Assessment-Center-Akademie
Johannes Stärk, der Gründer der Assessment-Center-Akademie, hat Erfahrung mit über 6.000 Klienten, die sich seit 2001 face-to-face auf ein Assessment-Center vorbereiten ließen. Als Moderator, Beobachter und Rollenspieler nimmt er darüber hinaus regelmäßig an Assessment-Centern teil und kennt damit auch die Beobachterperspektive genau. Sein Bestseller „Assessment-Center erfolgreich bestehen“ erscheint aktuell bereits in der 20. Auflage. Mit der Assessment-Center-Akademie gibt es nun auch die Möglichkeit, im Rahmen von Online-Trainings von der Erfahrung von Johannes Stärk zu profitieren und sich auf die Herausforderung Assessment-Center erfolgreich vorzubereiten.